2+1链动电商模式点大商城v2.6.41简单又激励的利润分配模式

什么是链动2+1模式？链动2+1可以快速打造会员规模，同时快速提升销量，是目前速度最快的裂变模式，并且激励厂家利润分享机制让消费者在享受购物优惠的同时，也能获取收益，链动2+1模式玩法主要以低门槛、人人消费得起、轻松起步、不囤货、不压货(没有资金压力，也没有精神压力)使会员主动进行引流裂变。需要一定的分销知识基础！！！

2+1链动模式四大亮点

1、二级分销：二级分销机制，不存在多层级概念，合理合规分配收益

2、“走人”机制：推荐两人购买“代理”商品礼包，即升级成为“老板”，直推下级两人脱离关系

3、“留人”机制：自身成为“老板”后，直推的一二号位留给上级

4、帮扶机制：下级成为老板后，为上级“留人”，下级为成为老板上级帮扶后可获得帮扶基金

功能逻辑图

玩法举例

模式：平台拿出一款998的产品礼包，成本控制50%，拿出300元作为奖励，可设置直推奖100元，见点奖200元平级奖10%

例如：A购买998礼包后成为代理，A推荐A1和A2购买998礼包，A获得100+100的直推奖并且出来当老板，当A推荐A3购买998礼包后，A可获得100直推奖+200见点奖当A3推荐B1购买998

走留机制：走1个，留2个，收益200元；走2个，留4个，收益800元；走4个，留8个，收益1600元；走8个，留16个，收益3200元

团队每人销售两套，则：销售+提成=100+100+100+200×2+200×4……200xN；领导管理奖=(100+200×2+200×4).200xNx10%

功能列表

1. 购买某商品升级为“代理”；
2. 直推N个下级后升级为“老板”，升级后这N个下级脱离自己，给上级；自己也脱离上级，给平台；或者自己回归（回归到原推荐人下面（仅脱离的人生效））；
3. 代理直推一个代理获得200佣金，老板直推一个代理获得300，间推100（极差）；
4. 扶持金：佣金冻结一定比例作为扶持金，直到满足条件解冻，并且不再冻结（此功能选配）目的是刺激会员达到目标解冻；
5. 平级奖：老板推老板可设置奖励10%；
6. 商品团队分红根据情况可增加。

系统设置教程（购买系统的往下看）

设置升级条件

老板等级设置-升级给上级人数

会员-等级分销- 升级给上级人数（设置脱离人数，老板等级设置升级给上级2个）升级脱离、 团队分红平级奖：会员-等级及分销-编辑

指定上级等级ID：0表示给直推上级；其他等级ID表示不限层级的最近上级（如果多个等级则给最近的在等级范围内的上级）；如果指定了上级等级ID，他的所有上级都不在指定的等级范围内，则留给平台。（此功能可以跳过直推上级，给最近的老板）

升级（报单）商品佣金设置(团队分红)

团队分红级差

系统-系统配置-分销分红-团队分红级差-开启，包含平级奖

每个等级都发就不开极差，大多数情况都要开启的

扶持金：系统-系统配置-分销分红- 扶持金

全部解冻：比如A直推了BCDEF（BCDE脱离了），条件1：A伞下X个等级为Y（老板或者代理）的会员，条件2：直推脱离的所有会员（BCDE）等级升级为M（老板或者更高等级），A满足条件后，A的扶持金全部解冻

直推会员单线解冻：比如A直推了B，条件1：A伞下X个等级为Y的会员，条件2：B等级升级为M，B满足条件后，B（包含B伞下）带给A的奖励这一条线都解冻（等级ID多个使用英文逗号分隔）

其他说明

1. 3级内分销就用分销，超过就用团队分红（2选1，不要都用）
2. 见点奖（见单奖）是超过3级的，要发见点奖那就要用团队分红，并且开启团队分红极差
3. 全局分红或者分销使用会员等级内设置，某些特定商品使用商品编辑内独立设置
4. 平级奖励 使用团队分红平级奖
5. 如同时符合“升级给上级人数”和“升级后回归”，则不脱离，直接回归（就是下级老板，比他上级升级早，他上级升级要把他送走，但是他设置了回归，那就不走了）
6. “升级后脱离上级”和“升级后回归”两个条件互斥，不可同时开启
7. 脱离后作为新上级的升级条件（解冻也同样适用），如果开启：下级脱离送给上级以后会不断地帮助上级升级，谨慎开启

设置资料

1. 代理对应等级是哪个，升级条件（商品）。（买什么成为代理?）
2. 代理推荐A，B奖励多少？
3. 老板对应等级是哪个，升级条件（推荐几个什么等级成为老板？）
4. 老板直推代理返多少？间推见点是多少?
5. 扶持金冻结条件，解冻条件

所有功能测试完整，带搭建教程，按照教程配置环境100%可搭建成功，不会搭建的下载后联系在线客服有偿远程搭建。